Sie möchten Ihren Mitarbeitern das Jobs to Be Done-Prinzip näherbringen? Sie wollen sie inspirieren, Kundenbedürfnisse neu zu begreifen?
Welche Aufgaben erledige ich?
- Durchführung von Gruppen-, Abteilungs-, oder Keynote-Präsentationen
- Schreiben von Artikeln, Blog-Beiträgen
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen
Ich habe das Jobs to Be Done-Prinzip bereits hunderten Teilnehmern bei Konferenzen, Meetups und internen Veranstaltungen nähergebracht.
Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie dieses innovative Prinzip in Ihrer Organisation einführen können.